Imtiaz emigró a Estados Unidos, donde realizó sus estudios en la Universidad de California, Los Ángeles. En esta Universidad obtuvo una licenciatura en Ciencias de la Computación e Ingeniería y luego su Maestría en Ciencias, en la Universidad del Sur de California.
Comenzó su carrera profesional trabajando en empresas de tecnología como Teradata y Oracle, antes de unirse a la Startup eToys, y posteriormente fundó Nisum.
eToys fue un eCommerce de juguetes, que tuvo un crecimiento explosivo y se enfrentó cara a cara con Amazon antes de que la burbuja de las punto-com estallara. A través de su experiencia como pionero en el desarrollo del negocio eCommerce, navegó entre ascensos y caídas de muchos minoristas del Internet, lo cual lo estimuló a definir su filosofía de invertir en las personas, ya que se dio cuenta que la clave del éxito de una empresa, estaba en invertir en las relaciones.
En el año 2000 funda Nisum. El nombre de la compañia se deriva de la palabra persa Nisbat, que significa relación, compromiso, afinidad o alianza, conceptos que reflejaban bien la filosofía que soñaba imprimirle a este nuevo desafío empresarial.
El significado detrás del nombre Nisum es un recordatorio que invita a invertir en las personas y las relaciones como un principio fundamental. El principio de Nisum, de invertir en verdaderas relaciones con sus clientes, tuvo éxito, impulsando su rápido crecimiento a lo largo de estos años.
Nisum se estableció como una de las primeras empresas en capitalizar el auge de la Transformación Digital y bajo la dirección de Imtiaz ha crecido y logrado establecer más de diez oficinas en siete países. A lo largo de su historia, Nisum ha mantenido a su gente en el corazón de la empresa y es así como apropiadamente se ha adoptado el lema "Building Success Together®".
Lo que más me apasiona es la gente.
Cómo cuidamos y tratamos a la gente, es el legado que quiero dejar. El dinero va y viene, pero las relaciones que construimos son para siempre. Desde los comienzos de Nisum, nos hemos enfocado en generar vínculos. Nos hemos asegurado de tener una cultura centrada en las personas, por lo que hacemos un esfuerzo adicional si es necesario, con el fin de apoyar a nuestra gente en sus altos y bajos. Esta pasión trasciende a nuestro equipo y abarca también a nuestros clientes y a la comunidad.
- Imtiaz Mohammady, CEO
Nos preocupamos por nuestra gente, clientes, comunidad y planeta. Todos estamos conectados en este mundo y para tener éxito como individuos, debemos trabajar juntos. Como líderes, actuamos en nuestro rol fomentando, apoyando y sirviendo a nuestro mundo para el progreso de la comunidad, ahora y en el futuro.
Percibimos el cambio, nuevas ideas y desafíos como oportunidades invaluables para crecer y prosperar. Creemos en la camaradería y el desarrollo de relaciones, poder estar ahí para los demás en las buenas, lo divertido y en lo desafiante. Nuestro equipo reconoce que quienes juegan juntos, ¡permanecen juntos!
Creemos firmemente en el respeto hacia nuestros colegas, clientes, socios, proveedores y a todas las personas que entran en contacto con nuestro negocio. La efectividad de nuestro trabajo en equipo a nivel global se construye sobre los principios de respeto a la diversidad social, cultural y étnica.
Nos comprometemos a sobresalir en lo que hacemos. Nos esforzamos constantemente por lograr nuevos desafíos en tecnología, experiencia en el dominio, calidad y eficiencia operativa a través de la innovación constante y la optimización de procesos. Trabajamos en superar las expectativas de los clientes, las partes interesadas y ayudarlos a alcanzar sus objetivos en la propia búsqueda de la excelencia.
Nos hemos alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030 de las Naciones Unidas. Hemos identificado y nos hemos comprometido con tres de los 17 Objetivos para transformar nuestro mundo.
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible son un llamado a la acción de todos los países, pobres, ricos y de ingresos medios, para promover la prosperidad y proteger al planeta.
Reconocen que el poner fin a la pobreza debe ir de la mano con estrategias que fomenten el crecimiento económico y abordan una variedad de necesidades sociales incluyendo la educación, la salud, la protección social y las oportunidades laborales, al mismo tiempo abordan el cambio climático y la protección ambiental. Ahora con más importancia que nunca, los objetivos brindan un marco crítico para la recuperación del COVID-19.
- Las Naciones Unidas sobre el Desarrollo Sostenible
La equidad de género no es únicamente un derecho humano fundamental, sino que es un fundamento necesario para un mundo pacifico, próspero y sostenible.
El crecimiento económico sostenible e incluyente puede impulsar el progreso, crear empleos decentes para todos y mejorar los estándares de vida.
Revitaliza la alianza global para el desarrollo sostenible.
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